Промпт для составления резюме с анализом с позиции HR

Выступи в роли HR-менеджера в [отрасль/роль]. На основе этого резюме [вставить резюме], что повысило бы вероятность приглашения на собеседование? Что следует изменить, убрать или добавить для улучшения шансов? Дай конкретные рекомендации по улучшению.